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　　为促进我院卫生事业可持续发展，满足临床工作需要，经院长办公会和党支部会议研究决定，报卫健局党委同意，决定面向社会公开招聘工作人员8名，其中聘用护士7名(编外)，聘用财务人员1名(编外)。现将具体招聘方案公告如下：

一、招聘岗位、数量及条件

　　(一)岗位：临床护理岗位财务科岗位

　　(二)招聘数量：护理7名财务1人

　　(三)招聘条件：详见附件1

二、报名时间、地点、方式及资格审查

　　1、报名时间：年09月09日至年09月11日(每天上午8：00-12:00;下午14:30-17:30)

　　2、报名地点：医院人事科(中方县生态城南湖中路号)

　　3、报名方式：须现场报名。

　　4、资格审查：报名时须提供本人毕业证、资格证、执业证、有效身份证等原件、近期同底免冠一寸照片3张，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。应届毕业生由学校提供相关学历证明、录用时必须提供毕业证等证明。经资格审查符合报名条件的，方可填写《报名登记表》

　　5、联系人：人事科(蒋小丽杨丽芳)

　　6、联系-

三、考核办法

本次招聘采取笔试、实际操作及面试相结合的方式进行，按综合排名先后择优录取。

　　1.开考比例

　　(1)笔试岗位报名人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经院招聘领导小组研究后，根据实际情况可不设置开考比例。对不设置开考比例的岗位，合格分数线必须≥60分。

　　(2)实际操作能力及面试测试：根据笔试成绩排名先后，按招聘数1:2的比例确定实际操作能力测试人员。

　　2.考试方式

　　考试方式采取笔试和实际操作及面试的方式，按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩60%，实际操作能力测试及面试占综合成绩40%。

　　扫描下方或者在 　　3.考试地点

　　(1)笔试：时间与地点：于年09月17日上午(9:00-10：30)在医院二楼会议室进行。

　　(2)面试：时间与地点另行通知。

三、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期，试用期包括聘用合同期限内，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

年医院公开招聘岗位，计划及其他要求一览表(附件1)

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　　(温馨提示“阅读原文”在本文底端）

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