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一、招聘条件
(一)遵守国家法律法规,无不良记录;
(二)客观真实提供自己的学历、经历、资格证、婚姻、生育、家庭等个人基本情况。
(三)五官端正,身心健康。本科及大专生年龄28周岁以下,硕士研究生年龄30岁周岁以下(往届生年龄放宽至35岁以下),博士研究生年龄40周岁以下,特别优秀的研究生年龄可适当放宽。
(四)入学方式必须为高中毕业参加全国普通高等院校统一招生入学。
三、招聘岗位及岗位要求
年6月招聘计划1宣传科1本科及以上学历,新媒体及相关专业,熟悉计算机及各种软件操作2医疗服务部1本科及以上学历,管理学及相关专业,有工作经验者优先3康复师3专科及以上学历,康复专业4煎药房1本科及以上学历,药学专业5设备科1大专及以上学历,医疗设备维护程专业6救护车司机1中专及以上学历,具有驾驶证B照及以上资质,男性,28周岁以下7医考中心1本科及以上学历,医疗及相关专业8制剂室2本科及以上学历,药学专业,有药品检验工作经历2年以上,年龄28岁以下9影像诊断医师2专科及以上学历,医学影像专业,有执业医师资格证和CT上岗证,年龄35岁以下,适应男性二、招聘程序
1、制定、呈报招聘计划,在我院网站发布招聘公告。
2、报名:医院人事科现场报名。报名时提供毕业证、学位证、身份证、学信网打印的“在线学籍报告”等符合专业条件的相关证件复印件及原件。
报名时间:年6月10日至年6月14日
考试时间:年6月21日9:00地点:综合楼会议室
面试时间:年6月21日15:00地点:体检中心二楼会议室
3、资格审查。我院组织人员对报名进行审查,不符合招聘条件及岗位要求的,不进入下一个程序。
4、考试内容:公共知识、专业相关知识
5、考察:我院将对拟录人员思想政治表现、道德品质等情况进行考察,考察不合格人员不予录用。
6、体检:依据总成绩,按招聘岗位1:1的比例通知体检,体检原则上参照《公务员录用体检通用标准执行(试行)》,如我院专家委员会认为某些疾病不符合岗位要求,不能适应某项专业技术工作的,不予录用。体检费用自理。体检不合格者按总成绩从高到低等额替补。
7、录用及公示:招聘结果在我院网站及公示栏进行公示。公示期为5个工作日。
8、聘用:首次聘用合同签订3年,试用期1个月。
三、待遇
录用人员在聘期内按国家及地方政府规定,确认基本工资和基础性绩效工资,按我院规定发放奖励性绩效。其它一切福利按国家政策执行。
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